Offre d'emploi Travailleur.euse social.e (H/F)

Type de contrat : CDD

Temps de travail : 35h / semaine

Date de démarrage : 15 juillet 2025

Date de fin : 29 mars 2026

Rémunération : à partir de 26K € annuel bruts, selon expérience - CCN51 rénovée

Lieu : Lille

Établissement(s) :

474 rue Elie Gruelle, 62110 Hénon-Beaumont

Prévention des comportements et violences sexistes / éducation à l’égalité auprès d’enfants et de jeunes (animation de groupe, déconstruction des stéréotypes, élaboration d’outils de prévention et d’animation …) et auprès des adultes qui les encadrent.
Formation et sensibilisation des professionnels à ces thématiques
Travail en relai et partenariat, dans le respect des missions et des valeurs du Pôle Violences Faites aux Femmes
Missions de prévention sur le territoire de la MEL

Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s’appliquent au secteur médico-social
Connaissance en méthodologie de projet
Savoir construire un cycle de prévention (préparation, animation, bilan)
Connaissance en psychologie, sociologie, communication, pédagogie
Connaissance sur les violences faites aux femmes et les discriminations, les violences sexistes et sexuelles, les conséquences des violences sur les enfants
Autonomie sur le poste
Travail en équipe
Aisance orale

Savoir-faire :

Qualifications attendues :

- Diplôme d'État exigé (DEES, DEAS, DEME, CESF)
- Au moins 2 ans d'expérience
- Une expérience en animation de prévention est un plus

Contact : Charline De Oliveira, Cheffe de service